जापानमा पुरुषको बच्चा हेरचाह बिदा लिने दर पहिलो पटक ५० प्रतिशत नाघेको छ। जापानको श्रम मन्त्रालयका अनुसार गत वर्ष यस्तो बिदा लिने पुरुष कर्मचारीको सङ्ख्या उल्लेख्य रूपमा बढेको हो।
मन्त्रालयका अनुसार बच्चाको हेरचाहका लागि बिदा लिने पुरुष कर्मचारीको सङ्ख्या अघिल्लो अवधिको तुलनामा १० प्रतिशतले बढेको छ। यससँगै बिदा लिने पुरुषको हिस्सा कुल पुरुष कर्मचारीको आधाभन्दा केही बढी पुगेको छ।
जापानमा पुरुषको बच्चा हेरचाह बिदा बढाउन सरकारी प्रयास
जापान सरकारले पछिल्ला केही वर्षदेखि बाबुहरूलाई बच्चाको हेरचाहका लागि बिदा लिन प्रोत्साहित गर्दै आएको छ। यसका लागि विभिन्न सहयोग तथा सहुलियतका कार्यक्रम सञ्चालन गरिएको छ।
सरकारको उद्देश्य बच्चाको हेरचाहमा पुरुषको सहभागिता बढाउनु मात्र होइन। लामो समयदेखि कायम रहेको जापानी कार्यस्थलको कार्यशैलीमा पनि परिवर्तन ल्याउने प्रयास भइरहेको छ।
लामो बिदा लिँदा करियरमा असर पर्ने चिन्ता
जापानका कार्यस्थलमा लामो समयसम्म काम गर्ने संस्कृति लामो समयदेखि चर्चाको विषय रहँदै आएको छ। पुरुष कर्मचारीले बच्चाको हेरचाहका लागि लामो बिदा लिन हिचकिचाउने अवस्था पनि रहेको बताइन्छ।
विशेषगरी लामो बिदा लिएमा पदोन्नतिको अवसर घट्न सक्ने चिन्ता कर्मचारीमा रहेको बताइएको छ। साथै, लामो समय काम गर्नुपर्ने कार्यस्थलको दबाब पनि अर्को कारण मानिएको छ।
यद्यपि, पछिल्लो तथ्यांकले बच्चाको हेरचाहमा पुरुष कर्मचारीको सहभागिता बढिरहेको देखाएको छ। सरकारले सञ्चालन गरेका प्रोत्साहन कार्यक्रमले पनि यस परिवर्तनलाई सहयोग पुर्याउने अपेक्षा गरिएको छ।